打工一族都要受到各種各樣的約束，可現(xiàn)在的自由人士越來(lái)越多，為了擺脫打工的約束，創(chuàng)業(yè)就是好的選擇，但創(chuàng)業(yè)也不是說(shuō)創(chuàng)就創(chuàng)的，好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者要抓住的，現(xiàn)在開(kāi)服裝店的人越來(lái)越多，看中的就是服裝店的市場(chǎng)廣闊，市場(chǎng)大事好事，但競(jìng)爭(zhēng)力也大，下面就來(lái)看看應(yīng)該怎樣經(jīng)營(yíng)服裝店，成就自己的美好事業(yè)。

　　服裝加盟連鎖企業(yè)大多數(shù)加盟商應(yīng)該都是文化程度不高，是從做小生意，擺地?cái)傄稽c(diǎn)點(diǎn)積累起家。回想起自己事業(yè)起步時(shí)候，很多人都贊嘆不予。是啊，生意剛剛起步時(shí)候，一是沒(méi)錢(qián)請(qǐng)人，二是別人也不愿意來(lái)幫您，只有自己幫自己，老板員工一個(gè)人，拼了命，沒(méi)日沒(méi)夜地干。

　　責(zé)任感從上而下是呈幾何數(shù)遞減，那么我們要求我們員工又達(dá)到我們要求，怎么辦呢?想必只有老板更加百倍付出了。換句話說(shuō)，老板做到100分，店長(zhǎng)才可能做到 60分，而員工呢，就只能做到40了。人這個(gè)東西，是有惰性，就好比是上坡圓球，推則進(jìn)，不進(jìn)則退，而老板作為恰恰就是這些有型無(wú)型推力啊!

　　做為服裝連鎖加盟店經(jīng)營(yíng)基層管理人員，每每到自己店鋪看到員工穿著二流、三流牌子在銷售自己衣服，看到員工在給客人介紹服裝時(shí)候聲音小得像蚊子，看到店鋪死氣沉沉員工沒(méi)有一點(diǎn)朝氣，這是我們有意或無(wú)意讓我們員工感到自卑結(jié)果。

　　定價(jià)方面，采取全國(guó)統(tǒng)一的定價(jià)策略，樹(shù)立品牌的統(tǒng)一形象，加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌定價(jià)的認(rèn)知。在產(chǎn)品銷售時(shí)，除非電腦故障，一般通過(guò)商品條碼掃描，按電腦顯示的統(tǒng)一價(jià)格及折扣付款，增強(qiáng)產(chǎn)品價(jià)格的權(quán)威性。同時(shí)由于品牌女裝對(duì)價(jià)格的敏感，為有效的打擊競(jìng)爭(zhēng)者，爭(zhēng)取市場(chǎng)份額，選用多樣化的促銷策略。

　　又說(shuō)到責(zé)任感，什么是“責(zé)任感”，舉個(gè)例子說(shuō)，店鋪五天不開(kāi)張，員工不會(huì)睡不著吧，但是老板呢，是天天失眠了!每個(gè)層面責(zé)任感都不一樣，有多大責(zé)任感才有多大工作力度。

　　以上是關(guān)于如何成功經(jīng)營(yíng)服裝店的一些例子，開(kāi)服裝店就意味著你要面臨的競(jìng)爭(zhēng)，掌握好以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，讓您的服裝店生意紅紅火火！