<p> 　　美國聯(lián)邦和紐約州的勞工部門近期加強對中餐館的勞資狀況突檢，詢問內(nèi)容主要有關(guān)工資工時的執(zhí)行細節(jié)，長島納蘇(Nassau)郡一間中餐館近期內(nèi)連續(xù)被檢查兩次，華裔及西語裔員工分別通過翻譯接受問話。突檢雖不涉居留身份，不過仍引起中餐業(yè)者和新移民工人的擔憂。<br /> 　　在長島一間自助中餐館做工的華裔移民蕭辰21日在曼哈頓華埠的職業(yè)介紹所表示，17日下午，聯(lián)邦勞工部工資和工時處(WHD)的三名亞裔官員進入餐廳，表明身份要求對所有員工問話，經(jīng)詢問移民律師，員工予以配合。在此前半個月，該餐廳已被州勞工廳人員登門檢查。<br /> 　　蕭辰說，勞工部官員以英語、福州話和西班牙語與員工對話，并表明不涉及身份和報稅，內(nèi)容不會與移民局和國稅局分享，了解內(nèi)容是有關(guān)公平勞工標準法案和工資、在工作中是否受到不公正待遇以及工人權(quán)益常識等。<br /> 　　蕭辰說，勞工部官員問話巨細靡遺，包括上下班時間、中午休息與吃飯時間長短、每周工作天數(shù)和工作時數(shù)、工資金額、現(xiàn)金還是支票、上下班是否打卡、是否有加班工資、老板有否要求做不屬于分內(nèi)的事、是否分小費等，接受問話者終須在問話紀錄上簽名。<br /> 　　勞工部官員還在問話中提醒，可致電聯(lián)邦勞工部工資工時處詢問和投訴勞資問題，2010年已在紐約開通華語職工協(xié)助熱線(212)264-4175，周一至周五有華語接線員接聽，非工作時間啟用錄音電話，可用英語、廣東話或福州話留下姓名、電話、地址和聯(lián)絡(luò)時間，將有專人聯(lián)絡(luò)。<br /> 　　華埠職業(yè)介紹所業(yè)者表示，華裔新移民在紐約或是外州的中餐館工作，因居留身份受限，許多人得不到適當?shù)膱蟪辍２糠种胁屯赓u店員工每周工作超過70個小時如家常便飯，中午甚至沒有休息和用餐時間，雇主只支付固定工資，鮮有支付加班費。<br /> 　　從職介所業(yè)者反饋的消息，紐約、加州、華盛頓州、肯塔基州等地的中餐館，近期都有不少中餐館被勞工部檢查員工工資工時。在長島蘇福克郡的一間中餐館，日前在勞工部突檢時，華裔官員明確指出中文媒體在某日關(guān)于該餐廳應(yīng)對勞工法的一篇報導(dǎo)。<br /> 　　華裔律師陳恒提醒餐飲業(yè)者，紐約州&ldquo;勞資盜竊防止法&rdquo;(WTPA)已于本月12日實施，雇主須以書面通知員工有關(guān)薪資待遇。律師薛斌表示，聯(lián)邦和州對餐飲業(yè)違反勞工法的執(zhí)法力度加強，今年3月起要求雇主為拿小費員工支付小費以外大約5元的時薪。<br /> 　　在各地區(qū)有派駐機構(gòu)的勞工部工資工時處執(zhí)法權(quán)限較大，可隨時對目標商家進行實地檢查，包括詢問人員、查閱數(shù)據(jù)等。既可根據(jù)投訴和舉報開展監(jiān)察，亦主動開展監(jiān)察。對于重犯或者違法情節(jié)嚴重的雇主，工資工時處在要求雇主賠償雇員損失的同時，還會實施行政罰款。</p>