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- 面試六大尖銳問題及巧妙回答2012/1/16
- 尖銳的問題被刁鉆的面試主考官用來淘汰大部分應聘者：在兩個人面對面的斗智中，他們往往會用一個明顯不友好的發問，或用懷疑、單刀直入的眼神，來剝取對方彬彬有禮的外表，使其心理防線大大潰退……當然他們的所為是要找到具有心理承受能力的人。1：你并非畢業于名牌院校?妙答：比爾·蓋茨也未畢業于哈佛大學!2：[詳細]
- 面試十大常見問題及回答2012/1/16
- 求職面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試十大必考題做出分析：(1)為什么想進本公司?這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應征的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向[詳細]
- 你應該知道的面試“十不要”2012/1/16
- 找工作，求職時，有十件事你一定注意，不要讓他們發生在自己面試的過程中，因為這將會阻礙你的成功。1、面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。2、不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。3、說同行公司的壞話。4、吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應的成就作為證明。5、說話沒有組織性，想到哪里說[詳細]
- 面試指導之自我介紹2012/1/16
- 自我介紹是面試中非常關鍵的一步，許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”因此，自我介紹也被稱為“面試第一問”。在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘[詳細]
- 教你懂得面試中的深度暗示2012/1/16
- 職位面試的時候，專業的面試官會不動聲色的“刺探”著自己需要的信息，無論面對什么樣的候選人，聽到什么樣的回答，都面帶微笑，不動聲色，你似乎很難從面試官那得到任何暗示，可是，面試官真的是滴水不漏嗎?其實，明白面試官的暗示并沒那么難。深度暗示一：反向提問。如果你和面試官溝通了很長時間，工作、性格、家庭這些問[詳細]
- 面試問題回答16例2012/1/16
- 面試時，面試官會向應聘者提出問題，而應聘者的回答將直接影響面試結果。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。問題一：“請你自我介紹[詳細]
- 房地產銷售面試指南2012/1/16
- 房地產銷售工作是要和不同階層的人打交道，要深入了解房地產的地態，行業行情。所以在你想進行這個行業來挑戰自己時，就必須要先了解到很多關于本行業的知識，這樣在做房地產銷售面試自我介紹時成功的機率就加大許多。面試自我介紹如何準備：1，應聘之前，你要先對你應聘的房地產公司有一定的了解(包括該房地產公司的實力，背景。以及房地產的地[詳細]
- 編輯類崗位面試指南2012/1/16
- 符合條件的應聘者的簡歷會從無數份簡歷中篩選出來。接下來，便是面試。一般情況下的面試，應聘者總是注重介紹自己的優點和誠意，而招聘者則多在觀察和測試應聘者是否符合崗位的要求。所以，應聘者更應換位思考，力爭用最簡潔到位的語言呈現自己，使交談能夠合拍，才能使自己的面試成績達到最佳。個人情況簡介第一道面試題要求應聘者簡要介紹自己[詳細]
- 面試如何在30分鐘確定勝勢2012/1/7
- 個常規面試的30分鐘里可能出現的事件和順序大致上是這樣的———但是，同樣，法無定法，任何變數都會發生，掌握常規和隨機應變并不矛盾———敲門，你滿面笑容地進去，握手，請坐。然后面試官會讓你作一個很短的自我介紹，時間已經過去了3分鐘，面試算是正式開始了。最理想的狀態，你的[詳細]
- 英語面試之問答技巧2012/1/6
- 通常認為，求職者在英語面試時，最重要的原則是誠實(honesty)，也就是有一說一，有二說二，既不夸大，也不縮小。這樣實話實說，往往可以贏得人事經理的好感。但是，求職者如果真的按照誠實原則去面試，99%會失敗。首先要聲明，為人處世要誠實，這個原則我們是贊同的，沒有異議。但求職者的面試，則屬于一種比較特殊的情況，需要采取一定的談話技[詳細]
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